近日，网上正在热议一个职场现象：判断新员工在公司能待多久?看他她的办公桌就知道。如果办公桌上私人物品很多，如装饰公仔，U型枕、眼罩、靠背、纸巾、水杯等，表示越不容易辞职，有打算长期干下去的意愿。反之，如果办公桌没啥东西，有可能员工有随时辞职的想法，新葡萄娱乐平台毕竟谁也不愿意走的时候搬太多东西。

　　说真的，办公桌布置的现象也太过于真实啦，确实说到上班族的心坎里。不得不说，现在的公司管理很重要，尤其是及时了解员工的心理活动。

　　当下正值Z时代，职场90后、95后年轻人居多，他们更看重公司的发展，领导的管理方式。公司要想留住人才，不仅要多花心思去了解员工的心理，而且要从员工的切身需求上去关心员工，让员工更加愿意留在公司。

　　其实，为了避免错过优秀的人才，现在很多公司都已经开始针对一些岗位如：设计、程序员、新媒体运营、视频编辑等工作采用灵活办公的方式。这些员工不需要每天来公司打卡上班，只需要按量完成每日工作，远程办公即可。“行家.AI远程工作平台”

　　远程办公的方式，也受到了不少年轻人的喜爱。灵活办公，员工可以随心挑选办公地点。在家、咖啡厅、书吧、公寓、高铁等地方就可以随心开启工作，人性化管理，让员工大大提高工作效率、对工作和生活充满热情。另一方面，企业采用远程办公，降低企业成本、改善员工流失、建议新型合作关系、最最重要的是留住了人才，可以让企业更好的发展！

　　对了，别再通过公司办公桌看员工能呆多久啦？采用远程办公的工作模式更容易留住人才！返回搜狐，查看更多